キャリアアップ形成支援制度について
アルクでは労働者派遣法に基づき、スタッフの皆様のキャリアアップをサポートするキャリア形成支援制度を設けております。
2015年9月30日の労働者派遣法改正に伴い、労働者派遣事業者の新たな許可・更新基準のひとつとして、「派遣労働者へのキャリア形成支援制度を有すること」が追加されました。
キャリア形成支援制度とは、派遣スタッフの皆様の希望を踏まえて、継続的な派遣就労または派遣先での直接雇用や、常用雇用への道筋を示しつつ、派遣スタッフのキャリアアップを考慮に入れた教育訓練や就業経験を支援することをいいます。
キャリア形成支援制度のメリット
| ● | 派遣を通じた有意義なキャリア形成の実現により、派遣がより魅力的な働き方と感じられます |
| ● | 自身のキャリアアップ（能力向上）が期待されます |
キャリア形成支援制度ご利用の流れ
| 1. | ビデオ研修の受講 ※支援制度利用対象者の方は労働契約時間に応じ1年につき最大8時間まで受講する権利があります。 ※詳細プログラムについては申請時にご説明させていただきます。 |
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| 2. | 受講後、受講報告書への記入していただきます。 |
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| 3. | ご希望の方は、面談を実施し、今後の自己キャリア形成についご相談に応じます。 |
お給料について
キャリア形成支援制度利用に要した時間分のお給料をお支払いたします。
※通常締め、当月末お支払